W-Transfer
Wissen ist in den meisten Fällen noch immer an Personen gebunden: Eine Studie der Delphi-Group hat bestätigt,
dass 42% des Unternehmenswissens ausschließlich in den Köpfen der Mitarbeiter bewahrt wird. Umso schlimmer,
wenn mit einem hochkarätigen Mitarbeiter dieses Wissen für Ihre Firma verloren geht.
Die Lösung heißt W-Transfer. W-Transfer ist ein von Dr. Träger entwickeltes Konzept zur strukturierten
Wissensgewinnung ausscheidender oder unternehmenswichtiger Mitarbeiter. W-Transfer erhebt strategisch wichtiges
Wissen, bereitet dieses auf und stellt es in leicht verständlicher Form anderen Unternehmensangehörigen zur Verfügung.
Wofür steht W-Transfer?
- W ... Wissensbereiche festlegen
- T ... Teilnehmer mit Expertenwissen identifizieren
- R ... Rahmenbedingungen schaffen
- A ... Analyse der Wissensstruktur
- N ... Netzplan erarbeiten
- S ... Start des Transferprozesses
- F ... Fortschritte sichern
- E ... Evaluation der Wissensübertragung
- R ... Rückkoppelung der Ergebnisse
Handeln Sie jetzt und sichern Sie aktiv das kostbare Wissen Ihres Unternehmens!
Gerne informieren wir Sie in einem unverbindlichen Vorgespräch über die Möglichkeiten
der Wissensbewahrung mit dem W-Transfer-Konzept der Träger Managementberatung.
